Gender Pay Gap - der Fachkräftemangel als Chance der Frauen?
14.03.2023
18 Uhr
ORT
ProjektZentrum, Neue Promenade 6, 10178 Berlin
SPRACHE
Deutsch
Trotz aller Bekundungen verdienen Frauen im Schnitt immer noch weniger als Männer. Ist der akute Fachkräftemangel die Chance, das Gehaltsgefälle endlich schrumpfen zu lassen? Weil Frauen dringend gebraucht werden? Oder überwiegen doch strukturelle Nachteile, die dadurch nicht verschwinden? Wir haben Bundesfamilienministerin Lisa Paus eingeladen, ihre Perspektive und die Pläne der Bundesregierung dazu zu diskutieren – bei unserem Panel am 14. März mit den Journalistinnen Sabine Rennefanz und Margaret Heckel, der DIW-Ökonomin Katharina Wrohlich und Aufsichtsrätin und Managerin Simone Menne.
Noch immer verdienen Frauen in Deutschland im Schnitt pro Stunde 18% weniger als Männer. Gleichzeitig leidet die Wirtschaft unter dem demografischen Wandel und zunehmendem Fachkräftemangel. Verschiebt das auch die Machtverhältnisse zugunsten von Frauen am Arbeitsmarkt? Wird die Bezahlung automatisch besser? Oder wird die Demografie gar nicht so viel ändern, weil es tiefer liegende strukturelle Hindernisse gibt, wie etwa eine ungleiche Verteilung nicht bezahlter Sorgearbeit oder schlicht veraltete Stereotypen? Was bräuchte es dann mehr, um das Gehaltsgefälle zu beheben?
Wir laden Sie herzlich ein, an der Diskussion teilzunehmen.
Lisa Paus
ist seit 2022 Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und Abgeordnete im Bundestag für die Fraktion Bündnis 90/ Die Grünen. Zuvor war sie Sprecherin für Finanzpolitik. Lisa Paus ist studierte Volkswirtin.
Sabine Rennefanz
ist Journalistin und Autorin. U.a. für den Spiegel schreibt sie regelmäßig Kolumnen zu Gleichberechtigungsthemen. Sie ist Autorin des Buches "Frauen und Kinder zuletzt: Wie Krisen gesellschaftliche Gerechtigkeit herausfordern", in dem sie sich kritisch mit gesellschaftlichen Strukturen auseinandersetzt, die Frauen bis heute benachteiligen.
Simone Menne
ist Aufsichtsrätin in verschiedenen Unternehmen und war jahrzehntelang als Führungskraft und Vorstandsmitglied unter anderem bei Lufthansa und Boehringer Ingelheim tätig. Sie ist regelmäßige Speakerin zu den Themen Frauen in der Wirtschaft und gesellschaftliche Transformation.
Katharina Wrohlich
ist Professorin für Öffentliche Finanzen, Gender- und Familienökonomie an der Universität Potsdam und Leiterin der Forschungsgruppe Gender Economics am DIW Berlin. Ihre Forschungsschwerpunkte sind die Evaluation von Familien-, Steuer- und Sozialpolitik sowie Analysen von Gender Gaps am Arbeitsmarkt.
Margaret Heckel
ist Politik- und Wirtschaftsjournalistin. Zuletzt war sie Politikchefin der „Welt“, „Welt am Sonntag“ und „Financial Times Deutschland“. Sie ist die Autorin des Bestsellers „So regiert die Kanzlerin“. Ihr Fokus liegt auf Lösungen für den demografischen Wandel und die sich wandelnde Arbeitswelt.